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今天是109學年度學科能力測驗第一天，前中央氣象局氣象預報中心主任吳德榮說，今晨真實色調雲圖顯示，迎風面雲量增多；北海岸、北部山區及東半部有零星雷達回波，已帶來局部降雨。截至5時中南部雲量尚未增多，有較強的「輻射冷卻」作用，平地最低溫約在12、13度。氣象專家吳德榮在「三立準氣象·老大洩天機」專欄指出，最新(16日20時)歐洲中期預報中心(ECMWF)模式模擬顯示，今天「大陸冷氣團」南下，北台灣氣溫驟降、愈晚愈冷，要注意添加衣物，北部及東半部有局部短暫雨的機率；其他地區受影響雖較小，氣溫亦下降。明天白天起轉乾冷，東半部仍有局部短暫雨。今晚明晨及明晚周日(19日)晨，氣溫降至最低；苗栗以北平地約可降至10、11度左右，台北市及其他地區平地大約降至11至14度，要注意保暖。3千公尺以上高空的水氣及低溫等降雪條件的配合，皆遠不如上一波，降雪機率偏低。他說，最新模式模擬顯示，周日(19日)白天冷氣團漸減弱、氣溫略回升；下周一(20日)清晨「輻射冷卻」仍會帶來偏低的氣溫，白天氣溫略升，東半部偶有局部短暫雨的機率。下周二至除夕(21至24日)台灣在暖空氣內，各地大多晴朗穩定，適合「年節前大掃除」，僅東半部偶有零星短暫降雨的機率；天氣逐日回暖，白天舒適至微熱、早晚涼。至於春節期間的天氣，已超過模式準確模擬的能力，尚待持續觀察！

美中簽署第一階段協議後，週四 (16 日) 強勁的經濟數據、摩根士丹利亮麗財報，台積電法說利多激勵之下，提振華爾街進場信心。科技股和金融股領軍揚升，標普 500 指數首次突破 3300 大關，費半大漲 1.7%，四大指數同步續寫輝煌，再創歷史新高。週四 (16 日) 美股四大指數表現：標普所有板塊全面上漲，資訊科技 (+1.40%) 板塊領漲，其次為工業 (+1.01%) 和非必須消費 (+0.90%) 板塊。美國財報週開跑，摩根士丹利率金融股收高。摩根士丹利 (MS-US) 飆高 6.61%；富國銀行 (WFC-US) 上漲 1.92%；摩根大通 (JPM-US) 上漲 0.39%；美國銀行 (BAC-US) 上漲 0.14%。摩根士丹利週四盤前公布去年第四季財報，獲利大幅增長 46%，達 22.4 億美元，每股稅後盈餘則達 1.30 美元，高於市場預估值 0.99 美元。尖牙股僅 Netflix 收低。蘋果 (AAPL-US) 上漲 1.25%；臉書 (FB-US) 上漲 0.28%；Alphabet (GOOGL-US) 上漲 0.76%；亞馬遜 (AMZN-US) 上漲 0.85%；Netflix (NFLX-US) 下跌 0.13%。繼蘋果、亞馬遜和微軟之後，Google 母公司 Alphabet 成為第四家，市值突破兆美元以上的美企。華爾街看好 Alphabet 新任執行長皮查 (Sundar Pichai)、雲端運算業務和穩定的廣告業務成長。台股 ADR 漲跌互見。台積電 ADR (TSM-US) 上漲 0.62% 至每股 58.75 美元；日月光 ADR (ASX-US) 下跌 1.13%；聯電 ADR (UMC-US) 下跌 0.38%；中華電信 ADR (CHT-US) 上漲 0.39%。台積電週四法說會傳出好消息，全年純益則寫歷史次高成績，預估今年第一季優於產業平均，營收可望維持 102 至 103 億美元高檔，全年資本支出達 150 至 160 億美元，優於華爾街預期。投行 Stifel 分析師 Patrick Ho 週四一份研究報告中寫道，台積電的資本支出計畫對半導體設備類股來說是「溫和的意外驚喜。」市場的強勁需求、差異化和先進製程技術正在推動其資本支出。台積電客戶同步收高，半導體類股春風滿面。Marvell (MRVL-US) 大漲 5.73%AMD (AMD-US) 上漲 2.52%；美光 (MU-US) 上漲 2.69%；英特爾 (INTC-US) 上漲 1.22%；高通 (QCOM-US) 上漲 2.36%；Nvidia (NVDA-US) 上漲 1.37%。焦點個股摩根士丹利將特斯拉 (TSLA-US) 股票評級從「持股觀望」下調為「減持」，其股價下滑 0.97% 至每股 513.49 美元，分析師認為未來會有更具吸引力的機會來持有該個股。微軟 (MSFT-US) 大漲 1.25% 至每股 315.24 美元，刷下歷史新高，市值來到 1.27 兆美元，僅次於蘋果的 1.38 兆美元。關鍵數據華爾街分析根據 FactSet 數據，截至目前，約有 7% 標普企業公布最新財報，其中約有 76.5% 的企業財報業績優於預期。The Earnings Scout 首席執行官 Nick Raich 在一份報告中表示：「包括我們在內的許多公司都在強調，股價相對於財報獲利而言已變得非常昂貴。」Nick Raich 稱：「多頭表示不用擔心，因為財報最終會趕上價格。他們是正確的嗎? 就本週、2020 年初來看，那些多頭是正確的。」美中第一階段協議簽署後，儘管市場疑慮和現有關稅猶存，GLOBALT 高級投資組合經理 Tom Martin 指出，雙方簽署了一項協議，這為實際緩和緊張局勢奠定了基礎。Tom Martin 稱：「我們現在很多領域都有很大的穩定性。去年年中不穩定的情況已穩定下來，美中貿易休戰就是一個很好的例子。」更多鉅亨報導美中正式簽署第一階段協議 川普：具里程碑意義 下階段取消關稅看漲台積電！華爾街：強勁資本支出計畫是意外驚喜

陳凱倫前陣子離開原住民廣播電台，念舊的他，16日突然出現在過去2年來常出入的大樓內，還特地發紅包給原住民警衛同仁，他的兒子陳銳接著出現，原來是父子倆同框上李四端主持的momo台《大雲時堂》節目。訪談中提到陳銳年少輕狂犯的過錯，陳凱倫回想當年內心所承受巨大壓力，甚至差點有想不開念頭，現場掩不住情緒，眼眶含淚哽咽3秒。陳凱倫坦言兒子從小就被當王力宏養著，老婆對兒子管教嚴格，兒子簽賭案出事後，如人飲水冷暖自知，前陣子在路口有人找他買東西獻愛心，他拒絕後對方嗆「難怪你兒子會這樣」，也有計程車司機會關心「你兒子現在乖嗎」，感嘆什麼人都有。開心陳銳不走星路走過這10年，陳凱倫說：「我學習重新做爸爸，看到陳銳不服輸、努力走過來讓我很欣慰，尤其他不走演藝圈，我太開心了。」陳銳現在是自創眼鏡品牌的CEO，陳凱倫看到他工作投入，每天睡不到幾小時很心疼，唯一對他表達愛的方式，就是三不五時藉故到店裡喝咖啡歇腿，看看兒子就走。陳銳17歲到24歲付出代價，現在28歲的他已可坦然面對過去。他說當年的經歷讓他看到人性險惡，所以現在遇到任何事都處之淡然，就像其他星二代出事，他的名字常被連結，也曾去開戶卻被3、5家銀行拒絕於門外，「這就是世界運行方式」。他自創的眼鏡品牌不到3年時間，去年年營收近億元，「如果沒發生那個經歷，我現在生活狀態不會像現在有目標，我希望把失去的那幾年迎頭趕上。」

生活中心／綜合報導大年初二是出嫁女兒回娘家的日子，不過一名人妻表示，自己已經答應爸媽初二會回家吃飯，沒想到夫家當天有活動，公婆要她留下來參與，讓人妻心裡相當難受。原PO在Dcard發文表示，自己剛從中部嫁到北部，日前她的爸媽打電話來問「什麼時候會回家？初二我們等妳回家吃飯」，原PO也答應爸媽會回家吃飯，不料當天夫家有活動，公婆要她留下來參與「可是...我的家人也在等我，而且我也好想回家，平時都那麼少回家，連這種節日還要待在夫家，老實說心裡很不開心」。對於自己初二無法回娘家，原PO越想越難過，覺得對不起爸媽「我也不知道我該怎麼做，如果我爸媽知道我沒有要回去 我想他們會很沮喪吧…」。網友們看完原PO遇到的狀況，紛紛回應「堅持回家，不用想太多」、「初二就是回娘家的日子，誰都不能要求留在夫家的」、「你今年不回去，接下來每一年，你婆家都不會再給你回去他們會默認你很好商量(欺負)，你要人人好，那你就是被壓到底」、「請多回去探望老人家，有的時候很可能他們整年只期待這一天」。更多三立新聞網報導寶寶哭鬧是卡到陰？迷信婆婆「天天帶去收驚」 人妻心累同事尾牙中獎被拗請客 他麥當勞「狂點」挨轟不要臉新婚妻偷電視遭逮 警上門告知「你老婆是男的」新郎崩潰她吃飯一舉動被男友媽嫌：沒教養 網勸分手

蔡英文總統過去曾說基本工資調到3萬元，是她的夢想數字，2020連任後真的有可能嗎？專家認為以目前基本工資23800元，要調到3萬，等於4年內加薪6200元，不只可能造成物價上漲，還可能導致就業機會減少，可能性不高。 景美就業服務站人員：「你幫我寫一下名字、身分證字號。」 民眾進入就業服務處填寫資料，開始面試，台北市就業服務處在農曆年前舉辦微型徵才，釋出135個職缺，希望讓失業民眾過好年。 記者羅鼎傑：「不只農曆年前有徵才，在年後恐怕還有更多的職缺釋出，因為根據yes123求職網他們的調查，有91.8%的民眾想要在年後轉換工作，這個比例不只高於去年的90.7%，還是11年以來的新高，如果把這個比例換算出來的話，等於有838萬人想要在年後跳槽。」 yes123求職網發言人楊宗斌：「畢竟在台灣看起來實質薪資還是呈現一個倒退的情況下，不滿薪資的這個上班族還是比較多的，在台灣的話確實要替自己加薪的話，可能還是要靠跳槽。」 求職網進一步調查，民眾想換工作的原因，不滿意薪水的比例最高占56.6%，沒有升遷機會佔42.3%，還有公司福利不好、覺得現在的公司發展沒前景、不喜歡現有的工作內容，都排在前5大熱門主因，而隨著蔡英文總統連任成功，過去蔡總統曾說基本工資調到3萬是她的夢想數字，但第二任能圓夢嗎？ 勞動與社會政策研究協會執行長張烽益：「可能性不高，那因為如果按照這樣子的數字的話，那幾乎每一年要提高基本工資大概1500左右，那這個幅度是相當高的。」 台大國發所副教授辛炳隆：「如果我們每年調高5%這樣以上的基本工資，第一個影響就是雇主的成本會增加，那雇主成本增加的時候，他有兩種方法，一個就是轉嫁反映在物價上面，他的銷售價格，那就造成物價的上漲，那另外一個就是，另外一種反映的方式就是，我減少僱用，因為薪資基本工資調的太高了，就不要僱用，那這樣的話就造成勞動者就業機會減少。」 勞團跟學者都認為調到3萬難度高，回顧蔡總統上任以來，2017年調到21009元，2018調到22000，2019調到23100，2020調到23800，如果未來4年要到3萬，等於4年內要增加6200元。 台大國發所副教授辛炳隆：「南韓文在寅總統剛上來的時候，也是承諾要把他們的最低工資大幅提高，那所以他第一年調了15%、16%，那第二年調了10%，可是連續兩年的大幅調整的結果，造成南韓的中小企業承受不了這樣的一個，一下子成本的增加，所以很多的中小企業就關門了，也造成了失業率的提升。」 除了加薪之外，政府也期待企業簽訂協議分潤，增加員工收入，最高還獎勵企業30萬元，只是除了薪資問題，蔡總統第二任面臨的還有台灣人口結構造成勞動供給萎縮，2019前11個月，全體受僱員工人數平均796.2萬人，年增率只有1.15%，創十年最低增幅。 台大國發所副教授辛炳隆：「企業面臨因為勞動供給減少，他的基層人力短缺，所以他必須加薪，把他原有的員工留住，甚至於用加薪的方式去吸引，別的公司的員工過來。」 人力萎縮也會導致加班的可能性增加，勞動部最新調查，勞工近一年有加班者占46.3%，較上次下降1.5個百分點，而加班工時比例最高的，是專業、科學及技術服務業占65.4%，再來是電力及燃氣供應業占61.7%，出版、影音製作、傳播及資通訊服務業和上回調查的第一名的金融及保險業並列第3占58.9%，面對勞動工資情況改變，不少人期待蔡英文總統夾著大量民意連任，能讓台灣企業經濟蓬勃發展，也同時能顧及改善勞工就業環境。 更多 TVBS 報導沒保障！ 基層公務員控「工時黑數」凱道陳情港府砸389億推10民生政策 估百萬人受惠勞動部調查 勞工平均每月加班15.9小時8.3%勞工育嬰留停「無法復職」 勞動部追原因更多財經相關新聞罷工代價大 航空雙雄年終縮水陸客自由行歸零 月蒸發45億觀光財美國擬擴大 供貨華為禁令買股賠光學費 她買債券身價百萬美元美中簽署貿易協議 中國購2000億商品＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿有話想說？歡迎投稿>>>【Yahoo論壇】

記者蕭保祥／高雄報導中華職棒（CPBL）富邦悍將總教練洪一中16日正式確認接掌6搶1最終資格賽國家隊兵符，晚間接受電話訪問也證實體育署長高俊雄說法，聽到中山女中學生打棒球吶喊聲音，原本的為難變成全力以赴。洪一中表示，有一天到體育署拜會高俊雄時，從窗外看到朱崙街旁中山女中操場傳來吶喊聲，時間大概下午16時許，看到女子高中生打棒球全力奔跑、吶喊的樣子，心裡確實相當感動，決定再度接下6搶1台灣總教練。洪一中說，「只要願意支援的教練，都要說『大家辛苦了』，既然答應了，就要全力以赴，大家一起加油。」體育署公布4名教練團洪一中、首席教練郭建霖、投手教練吳俊良、外野教練黃甘霖、投捕教練高志綱，另外還有內定的教練團彭政閔、王建民與陳江和來自中信兄弟，吳思賢則是業餘安永鮮物總教練。根據洪一中說法，之前有聽聞桃源換了新東家、教練團，希望盡量不要打擾教練團。洪一中今天才正式確認接任總教練，他表示之前沒有提出教練團名單，也不會有誰是「退出或婉拒」說法。吳思賢與洪一中是兄弟象時期隊友，本來就相當熟識，世界棒球12強賽時就請吳思賢觀察業餘球員，這次6搶1資格賽應該也會需要業餘球員戰力，洪一中感謝也肯定吳思賢幫忙。更多三立新聞網報導丘總葉總同款想法 想單週3本土先發韋蘭德曾痛譙對手偷暗號 如今沉默被痛譙彭政閔年後想拜訪橫田高津 6搶1教練無法決定中信兄弟開訓棒打「5亞」 丘昌榮想起河濱公園

（法新社華盛頓15日電） 美國總統川普今天在白宮與中國副總理劉鶴簽署第一階段貿易協議，緩和美中兩大經濟體一年多來的貿易衝突，世界各國也可望暫時鬆口氣。川普並表示，不久後將訪問中國。川普在白宮舉行的儀式讚揚與中國達成的這項貿易協議說，「今天我們跨出重要一步，這是與中國間前所未有的一步」，將確保兩國進行「公平和互惠貿易」。他又說，協議中包含重大和完全能夠實行的承諾，包括要強力保護智慧財產，中方誓言會採取行動打擊仿冒品，而對匯率貶值也將有強有力限制。川普也表示，維持關稅不變是因為美方需要與中國談判的籌碼，簽署第一階段協議後，將盡快展開第二階段談判，一旦完成談判並簽署協議，就將取消加徵的關稅。他不預期還需要進行第三階段談判。他在儀式上也提及，「不久後」將前往北京訪問。劉鶴則在儀式上宣讀中國國家主席習近平的信函，表示美中達成貿易協議有利全世界，這也顯示兩國可以透過對話化解歧見，找到解決方案，雙方應堅持完成貿易協議，使兩國合作獲得更大進展。川普在今年底總統大選將競選連任，目前卻面臨遭國會彈劾審判局面，能與中國簽署初步貿易協議，可能有助提升選情。不過，美國對中國商品加徵的高額關稅大多仍然維持，許多美國人購物時仍得多付錢。

接近90天的中美貿易停戰限期，雙方談判的主角已摩拳擦掌，準備上陣。中共副總理劉鶴和美國貿易代表萊特海澤（Robert Lighthizer）訂於本月30日至31日，進行第二輪的高階談判。一般認為，若談判沒有獲致重大成果，則美國不僅將對2,000億美元的中國貨品加徵25%關稅，甚至可能再把矛頭指向價值2,670億美元的中國大陸商品，這意味著中國全部的銷美貨品都將受關稅打擊。而屆時中共也會採取報復措施，對銷往中國大陸近1,100億美元的美國貨品加徵關稅。外交是內政的延長。川普和習近平都承受了內部讓他們「輸不起」的壓力。英國BBC引述分析指出，中美雙方都有壓力要達成共識，而這始終是中美之間的「膽量遊戲」，先讓步的那一方，很可能成為最大輸家。但我認為這是一場耐力和實力的競賽，這兩項因素才是決定勝負的關鍵因素。實際上，在本月貿易談判上桌之前，美國政府已對中共展開心戰喊話。美國總統川普21日在推特發文，強調由於美中貿易緊張，以及美國推動新政策，中國經濟成長速度創1990年以來最慢，「對中國而言，最終達成『真正協議』是很有意義的，所以別再鬧了！」美國商務部長羅斯（Wilbur Ross）24日接著表示，美中雙方都渴望終止貿易戰，但結果將取決於中國會否深化改革及進一步開放市場。此外，本週也是美國向加拿大申請將孟晚舟引渡到美國受審的限期。在與北京談判的同時，美國也準備針對華為展開調查，結果可能導致華為無法自美國公司購買零件，與中國另一家科技巨頭中興去年的命運一樣。值得注意的是，就在華為財務長孟晚舟在加拿大被捕的同一天，中共國家主席習近平剛好在二十國集團（G20）峰會與川普碰面，並同意貿易戰暫時停火。兩件事和兩個日期湊在一起，未免太過巧合。因此，中方認為這是美國嘗試利用華為問題，「在中美貿易糾紛談判上牽制中國」。BBC中文網另引述專家的分析，認為雖然中美貿易戰並非中國經濟成長放慢的原因，但卻讓經濟情況變得更差。面對不斷走緩的國內經濟，已使北京越來越需要儘快與美國在貿易問題上達成共識。從中共官方日前公布的數據看，除經濟成長如川普所說，已降至1990年以來的最低點外，中國大陸的消費者信心和零售數字也在急速下跌，同時訂單減少，存貨量也下降。另一方面，據說在中國大陸開設工廠的公司，有些已開始移往國外設廠，有些則完全撤離中國。這個趨勢若持續下去，可能就會威脅到中國大陸的經濟穏定。眾所皆知，「維穩」是習近平治國理政的重中之重，其中包括就業、金融、外貿、外資、投資和預期工作共六個方面。根據《華爾街日報》報導，在即將展開的中美貿易談判當中，美方最感關注的是中共國有企業在國內經濟發揮的作用，因為美國企業渴望進入中國大陸市場的那些領域，大都是以中共國企為主體。在「穩定壓倒一切」的考量下，國企在中共整體經濟扮演的重要角色，是中共最難在談判桌上讓步的一環。然而在貿易談判桌上，美國也非金鋼不壞之身。哈佛大學「美國政治研究中心與哈瑞斯民意調查」（Harvard CAPS/ Harris Poll）於2018年12月30日完成的一項民調顯示，在2020年舉行的美國總統大選中，有33%受訪者願意將票投給現任總統川普，44%受訪者則表示會投給民主黨提名的候選人。川普必須以「勝利者」的姿態，來爭取選民在未來總統大選中的支持。故發動貿易戰的美國也受到壓力，要與中方達成共識。美國《財經新聞網》CNBC引述經濟學家預估，雖然貿易戰可能讓中國傷得比美國重，但若磨擦持續，情況到今年春天結束前可能反轉。美銀美林公司（Bank of America Merrill Lynch）的經濟學家則指出，由於大規模的國內振興措施，中國經濟放緩可能在未來幾個月內開始好轉。而在美國方面，隨著減稅與支出的效應逐漸消褪，經濟學家已預測下半年成長放緩，部分甚至預測成長率低於2%。此外，許多在中國大陸的美國企業，不滿川普對中國出口到美國的貨品徵收關稅，進而影響到公司業務，故希望中美雙方能夠把握這次機會，在談判中達成一些重要協議。美國企業希望中國除了承諾購買更多美國貨品，還會答應做一些體制上的改革。然而，就如同雙方前一輪談判達成的暫時休兵協議那樣，中共可以採購更多的美國貨品，可以降低美國對中共的貿易逆差，甚至可以承諾阻止竊取智慧財產權的行為；但是要中共進行體制改革，那就涉及到一些政治問題，恐怕真的就是知易行難了。美國「戰略暨國際研究中心」（CSIS）「太平洋論壇」（Pacific Forum）前總裁柯羅夫（Ralph A.Cossa）與資深顧問顧石盟（Brad Glosserman）日前聯合撰文指出，從川普與其他美國高層官員的言論判斷，中美冷戰已悄然展開，雙方關係今年將成為主導印太地區經濟與安全環境的重要因素。僅管如此，我們發現雙方內部仍出現了一些溫和的聲音，強調中美關係只是競爭，還沒有達到對抗的程度，更談不上用「冷戰」一詞來形容。中美雙方究竟只是競爭或是走向冷戰，貿易談判都可視為一個定海神針，因為雙方貿易戰產生的外溢效應，很有可能使中美在區域安全議題上的利益衝突雪上加霜。中美可以運用彼此在區域安全問題上的優勢做為貿易談判的籌碼，貿易談判結果也可影響到雙方在區域安全議題的作為；更重要的是，貿易衝突的結果會影響到川普的總統連任之路，也會影響習近平在內部的統治地位。【作者 趙春山／淡江大學中國大陸研究所榮譽教授；亞太和平研究基金會、遠景基金會首席顧問】 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿【Yahoo論壇】係網友、專家的意見交流平台，文章僅反映作者意見，不代表Yahoo奇摩立場 >>> 投稿去

作者為世界咖啡競賽組織(WCE)首位華人評審盧安達在內戰後民生凋零，但迅速引入國際援助的珍珠計畫與卓越盃競賽，聚焦精品咖啡策略，不但成功的躍上世界精品舞台，就連傳統的咖啡大國衣索匹亞、亞洲的印尼、印度都打算起而效尤。盧安達咖啡初步的成功，可歸納為國際援助與總統卡加梅的強勢領導，但到底盧安達有何值得尋豆師萬里迢迢前往採購的特色？我將與各位分享盧國的咖啡發展歷程、影響巨大的珍珠計畫與卓越盃競賽，以及最實際的咖啡情勢分析與採購經驗。盧安達是距離台灣相當遙遠的東非內陸小國，1994年的種族大屠殺震撼世界。背景要回溯到1962年，盧安達與蒲隆地分離並獨立，但隨之而來的卻是無止盡的血腥戰亂——流亡鄰國的圖西族攻打盧國，執政的胡圖族於是對國內圖西族展開大規模鎮壓加以報復。1990年，盧安達愛國陣線由北部入侵引發內戰，藉由軍事政變上台的哈比亞利馬納勢力逐漸削弱，雖在1993年雙方簽訂《阿魯沙協定》，但隔年的4月6日，哈比亞利馬納乘坐的專機在首都機場附近被飛彈擊落身亡，成為盧安達大屠殺的導火線，其後短短的100天內，盧安達臨時政府殺害了近100萬的圖西族人和部分主張和平的胡圖族與特瓦族人。由出身圖西族的保羅．卡加梅（Paul Kagame）領導的盧安達愛國陣線隨後由首都重啟攻勢，逐步取得國家控制權，到該年7月中旬控制全國，200萬胡圖族人因擔心被報復而逃往鄰國，內戰也重挫盧安達的經濟，成為當時全球最貧窮、亟待援助的國家之一。非洲諸國到底有多少國際援助計畫？根據世界銀行資助的國際發展協會（International Development Association，簡稱IDA）統計，2007∼2017年，該協會在非洲執行的專案就超過1,200個。經常贊助各國農業的美國對外援助署，每年在非洲也有50個以上的援助計畫，顯見國際金援在非洲實屬稀鬆平常。但盧安達大筆的國際援助，卻是由大量生命犧牲所換來的，尤其大屠殺結束後，西方國家對大屠殺期間的無作為感到內疚，挹注大筆資金以重建盧安達，當年盧安達國外援助的金援，竟然占年度預算的50%以上，也幸而掌舵的總統保羅．卡加梅沒有如其他非洲獨裁者般中飽私囊，盧安達的咖啡才有今日的榮景。保羅．卡加梅深知盧安達的經濟命脈在農業，也了解咖啡的潛力，在國際援助與總統本人大力支持下，咖啡成為盧安達振衰起敝的重點產業。卡加梅為推廣盧安達咖啡，在2006年親自赴美拜見知名企業好市多（Costo）執行長，成功將盧安達咖啡推銷到好市多的貨架與星巴克的豆單上，他也引入由美國提出6年的珍珠計畫、拍板舉辦卓越盃的咖啡競賽，還親自出席頒獎典禮，一國元首對於咖啡產業的投入，舉世罕見。大屠殺發生時保羅．卡加梅年僅36歲，他帶領反抗軍對抗武器精良的政府軍，擊敗對手奪回政權並出任副總統，2003年當選總統並於2010年連任，之後執政黨推動憲改讓他得以第三度當選並續任總統。外界對卡加梅的評價兩極，如同其他政治強人，他對異議人士鉗制言論自由，並對媒體進行系統性的壓制與排擠，但在於他治理下也繳出高速經濟成長的成績單，他的口號是將盧安達打造成「非洲新加坡」，連續14年GDP年成長率達7%以上，是全球平均值的3倍，盧安達近年來成為非洲經濟成長最快、競爭力最強，也相對安全與乾淨的國家。非洲有不少當權者斂權又斂財，即便有大量的國際援助，最後大多進了獨裁者的私人口袋，資源往往無法落實到改善民生的計畫，卡加梅從2000年上任至今，雖已成為全球各國在位最久的總統，但不聚斂個人錢財的風格確實罕見，盧安達政府的清廉指數在非洲名列前茅，被國際發展組織視為由崩毀邊緣站起的典範，國際援助能夠真正被執行，也是盧安達咖啡復興的關鍵。卡加梅沒讓屠殺的仇恨拖垮經濟，也沒因掌權而極度貪腐，這都是盧安達能脫胎換骨的關鍵因素，可以這麼說，因為國際資金的大筆援助以及保羅‧卡加梅的強勢領導，盧安達的咖啡產業，才有今天的地位。 本文摘自《尋豆師2，國際咖啡評審的非洲獵奇：合作社選豆心法、品種故事、處理法最新趨勢》作者：許寶霖出版社：寫樂文化  ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿【Yahoo論壇】係網友、專家的意見交流平台，文章僅反映作者意見，不代表Yahoo奇摩立場 >>> 投稿去

每年農曆春節過後，經常會出現轉職潮，找新工作，面試成了重要的一關，許多人面對面試官時不免緊張，那麼換成「電腦」面試，會比較有幫助嗎？南韓越來越多企業採用人工智慧招聘，也就是讓AI當面試官，一來可以節省篩選求職者的時間與人力，也可以排除個人偏見、更客觀地評估求職者是否適任所應徵的工作。有業者看準需求，專門提供應對AI面試官的訓練，一堂課三小時折合台幣2500元，隨著南韓求職競爭激烈，可望創造龐大商機。當AI人工智慧導入企業招聘，你的面試官，很可能不是人類。AI面試官vs.記者：「請自我介紹。你好，我的名字是崔秀妍。」體驗新科技應用，南韓記者化身求職者，與她對談的是電腦裡的AI面試官；說話的同時，人工智慧分析臉部表情、聲線、常用字彙等資訊，語句的停頓、甚至是微妙的情緒和視線改變，全部都被記錄下來。AI面試官：「在一場競賽中當中，你是否認為無論如何都要贏呢？」除了要求職者自我介紹、問題對答，也有不同類型的遊戲測驗，以測試求職者的反應速度以及危機管理，這些題目不見得有正確解答，因此如果光靠死背答案，在AI面試官前很可能過不了關；一場面試大約一個小時，據說可以檢視37種不同的能力，評估求職者是否適合所應徵的職位。AI面試系統開發商：「我們審視求職者的潛意識行為，我們相信，如果求職者在面試中，太刻意的思考、應答，那麼他們的實際表現或是能力，可能沒辦法被真正地評估。我們希望了解求職者在直接反應中做出的應對。」根據南韓經濟研究所(Korea Economic Research Institute)的數據，南韓排名前131名的公司裡，有將近四分之一不是已經引進AI面試系統、就是有採用的計畫，吸引這些企業的誘因，包括AI面試的高效率，能夠大幅節省篩選求職者的時間和人力。AI面試系統開發商：「在過去，如果有一萬人應徵，那麼大約只有300人可以參加面試，不過現在有了以AI技術為基礎的面試，每一位求職者，都有機會在他們選擇的地點面試，同時用這樣的方法評估求職者，可以避免人類面試可能會有的偏見。」人工智慧也能盡量避免真人面試主觀意識的介入，排除因為外貌、性別等先入為主的刻板印象，強化「電腦選才」的公正性。南韓記者：「3千名受訪者中，有51%的人表示，他們之所以喜歡AI面試系統，主要是因為它的公平性。49%的人不支持由AI系統面試，他們之中大部分人認為，面試不應該由機器制式化地進行。」AI面試官並非完美，其中一個缺點，就是只能根據已知的數據分析，可能忽略求職者未來成長的潛力。首爾大學哲學所研究人員：「很難去評估一個人的性格，所以應該要謹慎看待，採取多元的方式，而不是僅靠著AI面試，關於公正性的問題，很多人想說電腦不會有差錯，不過設計上可能會嵌入負面偏見或是企業文化元素，舉例來說，像是以男性為中心的價值觀。」目前南韓失業率大約是3.6%，看準許多人擔心未來面試找工作由「人工智慧」決定， 坊間出現一種專為求職者提供應對AI面試官的訓練，傳授的技巧，包含「不要強迫嘴唇生硬微笑，而是要用眼睛笑」。南韓大學生/求職者：「突然之間有更多準備工作要做，因為電腦會注意到我的表情、用字遣詞甚至是語氣停頓，所以我得練習控制它們。」上課三個小時收費大約10萬韓元，換算台幣2500元，光是看到單間業者提供的課程，2019年就有超過700人上過課。南韓大學生/求職者：「求職者大多會誇大自己的能力，去吸引雇主的注意，不過我們無法騙倒AI，作為一名求職者，我覺得如果AI面試越來越受到歡迎、被大部分的公司採用，我會感到很絕望。」隨著越來越多企業採用AI面試，這樣的訓練班商機勢必更為可觀，企業徵才結合人工智慧，改寫求職傳統遊戲規則。更多 TVBS 報導美國谷歌AI研發 判讀檢測乳癌.減誤判 三秒鐘取代10分鐘！AI「翻譯」古籍勝人力 臉書打假禁「深偽」影片 但惡搞嘲諷內容不受限 人臉辨識系統有偏見 研究：有色人種誤判機率高